キャスターは、リモートワークを普及させることをミッションに掲げ、多様な事業を展開している企業です。主に「WaaS事業」と「その他事業」の二つのセグメントで事業を行っています。

WaaS（Workforce as a Service）事業では、リモートワークを活用し、人材不足に悩む中小企業とリモートワーカーを繋ぐプラットフォームを提供しています。このサービスは、顧客企業の要望に応じて適切なスキルを持つリモートワーカーを独自システムを通じて自動マッチングし、必要な時間だけ人材を提供するというものです。「CASTER BIZシリーズ」や「My Assistant」といったサービスを通じて、秘書、経理、人事、採用、カスタマーサポート、マーケティングなどのバックオフィス業務代行を行っています。

一方、「その他事業」では、「在宅派遣」「Reworker」といったサービスを展開し、リモートワークを希望する求職者と、リモート勤務可能な求人を提供する企業をマッチングさせています。また、事業開発機能を通じて、新規事業の企画立案やM&Aの調査・実行などを行い、事業の多角化を推進しています。具体的には、国内サービスの海外展開なども手掛けており、ドイツ連邦共和国やアラブ首長国連邦ドバイ首長国でのサービス提供を開始しています。

キャスターは、リモートワークを核とした多様なサービスを通じて、企業と個人の働き方の多様化を支援し、新しい労働市場の形成に貢献しています。

キャスターは、リモートワークの普及をミッションとして掲げ、その実現に向けた多角的な成長戦略を推進しています。同社は、リモートワークを活用したサービス提供を通じて、企業と個人の働き方の多様化を支援し、新しい労働市場の形成に貢献している点が特徴です。

経営戦略の核となるのは、WaaS（Workforce as a Service）事業とその他事業の二つのセグメントを通じた事業展開です。WaaS事業では、リモートワーカーと中小企業を繋ぐプラットフォームを提供し、人材不足に悩む企業に対して、必要なスキルを持つリモートワーカーを時間単位で提供しています。これにより、顧客企業は柔軟かつ効率的に人材を活用することが可能になります。

その他事業では、リモートワークを希望する求職者とリモート勤務可能な求人を提供する企業をマッチングさせるサービスを展開しています。また、新規事業の企画立案やM&Aの調査・実行などを通じて、事業の多角化を推進しており、国内サービスの海外展開も手掛けています。

キャスターは、リモートワークを軸とした事業モデルにより、顧客企業に新しい働き方とそれによる付加価値を提案し続けています。同社の成長戦略は、リモートワークの普及という社会的ニーズに応えることで、企業価値の向上を目指しています。