エフビー介護サービス株式会社とそのグループ会社であるルルパ株式会社、株式会社シルバーアシストは、介護サービス業界において、地域社会への貢献を目指しています。同社の事業セグメントは、福祉用具事業と介護事業に大別されます。福祉用具事業では、介護保険法に基づく福祉用具の貸与・販売や住宅改修を行い、介護事業では、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、訪問介護、訪問看護など、多岐にわたるサービスを提供しています。これにより、在宅生活を支援するとともに、住み慣れた地域での生活継続をサポートしています。

エフビー介護サービス株式会社は、介護報酬を収益源とし、介護保険法に基づくサービス提供により、利用者に対して高品質な介護サービスを提供しています。また、福祉用具事業においては、一貫専任制を採用し、利用者の信頼獲得に努めています。商品管理センターを設置し、福祉用具の品質管理を徹底しています。さらに、ドミナント戦略を用いて、地域に密着したサービス提供を行い、入居者や人材の確保に努めています。

同社グループは、超高齢化社会を迎える日本において、在宅生活の継続支援と地域社会への貢献を目指し、介護サービスの提供を通じて、利用者の生活の質の向上を図っています。

エフビー介護サービス株式会社は、介護サービス業界において、利用者の生活の質の向上と地域社会への貢献を目指しています。同社の経営方針は、「人生の最終ステージを利用者様の幸せと満足で元気にする」をミッションに掲げ、介護改革を実践し社会に貢献すること、地域密着型のサービス提供、職員満足（ES）の向上、環境整備とコストダウン、人格や品格の自己啓発、躾（マナー）とスキルアップ、そして三配り（気配り、目配り、心配り）の確立を経営理念としています。

同社グループは、介護保険法に基づくサービス提供を収益源とし、高品質な介護サービスを提供することで、利用者数の増加と介護施設の稼働率の上昇を目指しています。また、福祉用具事業においては、一貫専任制を採用し、品質管理を徹底することで、地域に密着したサービス提供を行っています。

経営上の課題として、介護保険法等の改正への対応、人材の採用・育成、事業展開エリアの拡充が挙げられます。介護保険法の改定に伴う介護報酬の変動、高齢者人口の増加による介護サービス需要の拡大、そして介護従事者の確保と育成が重要なポイントです。同社グループは、これらの課題に対応するため、サービスメニューの見直し、専門性の高い人材の採用と育成、教育研修体制の整備、介護保険法の定める各種加算取得の拡充に取り組んでいます。

さらに、信越及び北関東でのドミナント展開を進めるとともに、首都圏を含む関東エリアへの事業展開を目指しています。これには、株式会社シルバーアシストの全株式取得による南関東エリアへの進出が含まれます。財務基盤の強化とともに、福祉用具事業における営業拠点の新規開設や介護事業における新規施設の開設を推進し、地域に根ざしたサービス提供を拡大していく方針です。