バリューHRは、主に「バリューカフェテリア事業」と「HRマネジメント事業」の2つの事業セグメントを展開しています。バリューカフェテリア事業では、健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリアシステム」を提供し、健康保険組合や企業の福利厚生を支援しています。このシステムは、健康診断の予約や結果管理、医療費明細の管理など、健康管理に関する多様なサービスを提供します。

バリューHRの「バリューカフェテリアシステム」は、健康保険組合や企業の管理者、個人が利用できる健康管理システムです。利用者は、カフェテリアプランや健康診断の結果、医療費明細などを一元管理できます。これにより、健康保険組合や企業は、加入者や従業員の健康管理を効率的に行うことが可能です。

バリューHRの「HRマネジメント事業」は、健康保険組合の設立や運営支援を行うコンサルティングやBPOサービスを提供しています。これにより、健康保険組合の効率的な運営をサポートし、設立から運営まで一貫した支援を行っています。この事業では、コンサルティング料やBPOサービス料が主な収入源です。

バリューHRの連結子会社には、バリューネットワークスやバリューヘルスケアなどがあります。これらの子会社は、バリューカフェテリア事業に関連するサービスを提供しています。例えば、健診予約.comは健康診断の予約サービスを提供し、オンライン・ドクターはオンライン診療を支援するシステムを提供しています。

バリューHRは、持続的な成長と企業価値の向上を目指し、健康寿命の延伸に貢献することを経営方針としています。同社は「バリューHRクレド」の実践を通じて、ステークホルダーに満足を提供し、社会に貢献する企業活動を推進しています。

中長期的な経営戦略として、バリューHRは「バリューカフェテリア事業」と「HRマネジメント事業」の2つの柱を掲げています。バリューカフェテリア事業では、健康管理プラットフォームを活用し、企業や個人に健康管理サービスを提供し、健康経営の推進を支援しています。

HRマネジメント事業では、健康保険組合の設立や運営支援を行い、効率的な運営をサポートしています。これにより、健康保険組合の担当者や被保険者に利便性の高いサービスを提供し、業務の効率化を図っています。

バリューHRは、顧客基盤の強化やシステム開発体制の強化を重点課題としています。顧客ニーズに応じたサービスの提供を通じて、顧客満足度の向上を図り、新たな顧客の獲得を目指しています。また、健診機関との連携を強化し、デジタル化を推進することで、業務効率の向上を図っています。

組織体制の強化も重要な課題としており、優秀な人材の採用・育成に注力しています。働きやすい環境づくりや人事制度の整備を進め、組織の持続的な成長と競争力の強化を実現しています。