みらいワークスは、プロフェッショナル人材向けのサービスを提供する三つの主要事業セグメントを持っています。これらは、プロフェッショナル・エージェント事業、Webプラットフォーム事業、そしてソリューション事業です。

プロフェッショナル・エージェント事業では、顧客企業との間で業務委託や人材派遣の契約を結び、みらいワークスに登録しているプロフェッショナル人材への再委託や人材派遣を行います。この事業は、基幹システム開発やIT、業務改善コンサルティングなど、高度なスキルを要する案件に特化しており、顧客企業からの人月単価は100万円から200万円の範囲です。

Webプラットフォーム事業では、地方への副業人材の供給を目的とした「Skill Shift」や、地方転職を支援する「Glocal Mission Jobs」、「Glocal Mission Times」などのサービスを提供しています。これらのサービスは、地方中小企業の経営課題解決や地方での働き方、転職先の情報提供を通じて、地方への興味喚起と人材供給を目指しています。

ソリューション事業では、人材紹介事業の立ち上げ支援やセカンドキャリア構築支援、イノベーション推進支援など、みらいワークスがこれまでに蓄積したノウハウとビッグデータを活用した多様なソリューションを提供しています。これにより、企業や自治体が直面する様々な課題に対応しています。

みらいワークスは、これらの事業を通じて、プロフェッショナル人材の「新しい働き方」を実現し、日本経済の維持と成長に貢献していることが特徴です。

みらいワークスは、「日本の未来のために挑戦する人を増やす」というミッションのもと、社会課題の解決を目指しています。同社は、プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造することを中長期的なビジョンとして掲げており、その実現に向けた行動指針として「挑戦」「主体性」「チームワーク」「変化」「持続的な関係」を定めています。これらの価値観は、同社が推進する成長戦略の基盤となっています。

経営戦略の面では、みらいワークスはプロフェッショナル人材向けサービス事業に注力し、事業拡大を図っています。同社は、プロフェッショナル人材データベースや多様な働き方に関するノウハウ、幅広いステークホルダーとの関係、DXでの企業変革支援実績、地方展開力などの強みを持っています。これらの強みを活かし、企業規模や地域に縛られない新しい働き方の推進を目指しています。

具体的な事業内容としては、プロフェッショナル・エージェント事業、Webプラットフォーム事業、ソリューション事業の3つのセグメントを持ち、これらを通じて日本経済の活性化に貢献しています。プロフェッショナル・エージェント事業では、高度なスキルを要する案件に特化し、Webプラットフォーム事業では、地方への副業人材供給や地方転職支援を行っています。ソリューション事業では、みらいワークスが蓄積したノウハウとビッグデータを活用した多様なソリューションを提供しています。

みらいワークスは、これらの事業を通じて、プロフェッショナル人材の新しい働き方を実現し、日本経済の維持と成長に貢献していることが特徴です。